按照市外办国际交流中心2018年公开招聘工作人员公告，我中心于7月4日、5日进行了4个岗位的专业能力测试和面试工作。其中，出境服务岗按照笔试成绩排名，专业能力测试和面试应到7人(第5名3人成绩并列)，实到3人，4人弃权。经考评，3人专业能力测试和面试成绩均未达到及格分数60分，根据有关规定不能遴选入岗。该岗位按照笔试成绩递补，于7月9日进行了第二轮专业能力测试和面试，共有8人(第1、3、5名均有笔试成绩并列)符合递补条件，实际参加6人，2人弃权。全部考试结束后，笔试、专业能力测试、面试按30%、30%、40%的比例加权计算综合成绩，排列名次。

　　现将市政府外办国际交流中心2018年公开招聘工作人员综合成绩公布如下：

　　各岗位综合成绩第一名进入录用考察程序，如第一名放弃，按各岗位综合成绩排序依次递补。