一、岗位能力测试

　　4月26日—27日由各招聘单位对资格复审通过人员进行岗位能力测试。

　　岗位能力测试分为专业技能考核或面试。考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算，合格线为60分，岗位能力测试成绩不合格的不计入总成绩。

　　二、公布岗位能力测试成绩及总成绩

　　岗位能力测试成绩于5月2日在数字东城东城区教育委员会(http://jw.bjdch.gov.cn/)政务动态专栏中发布。

　　考生总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩*50%+岗位能力测试成绩*50%

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