北京市朝阳区人力资源公共服务中心，是朝阳区人力资源和社会保障局直属的为区域提供人力资源服务的纳入工资规范管理事业单位。多年来，中心始终秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于区域人力资源事业发展，为区域用人单位及个人提供多元化、全方位的人力资源公共服务。因工作需要，我中心现面向社会招聘编制外工作人员14名。具体事宜如下：

　　一、招聘职位

　　1、积分落户电话咨询辅助岗位(3名)

　　岗位职责：

　　(1)负责协助开展接听咨询电话，协助提供积分落户相关业务咨询;

　　(2)收集汇总业务咨询问题，做好电话记录;

　　(3)完成领导交办的其他工作。

　　岗位需求：

　　学 历：大学专科及以上。

　　年 龄：45岁以下。

　　专 业：不限。

　　工作经验：有服务工作经历者优先。

　　其它要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，为人热情、身体健康。

　　2、积分落户现场咨询辅助岗位(1名)

　　岗位职责：

　　(1)负责协助现场解答积分落户相关问题;

　　(2)收集汇总业务咨询问题，做好工作记录;

　　(3)完成领导交办的其他工作。

　　岗位需求：

　　学 历：大学专科及以上。

　　年 龄：35岁以下。

　　专 业：不限。

　　工作经验：有服务工作经历者优先。

　　其它要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，为人热情、身体健康。

　　3、保险综合辅助岗位(1名)

　　岗位职责：

　　(1)协助开展社会保险增员、减员、变更等业务材料的收取、核对、录入、报盘等工作;

　　(2)协助开展保险增加、减少业务数据核对等工作。

　　岗位需求：

　　学 历：大学专科及以上。

　　年 龄：40岁以下。

　　专 业：不限。

　　工作经验：具有相关人事档案、劳动和社会保险及人力资源工作经历者优先。

　　其它要求：具备良好的沟通能力，身体健康、责任心强、细致认真。

　　4、退休综合辅助岗位(3名)

　　岗位职责：

　　(1)协助开展退休人员的审批材料信息核查、录入、整理，制作退休证等工作;

　　(2)协助开展对退休各类留存材料及业务报表进行整理、归档等工作;

　　(3)协助开展退休人员社会化档案移交等工作。

　　岗位需求：

　　学 历：大学专科及以上。

　　年 龄：35岁以下。

　　专 业：不限。

　　工作经验：具有相关人事档案、劳动和社会保险及人力资源工作经历者优先。

　　其它要求：具备良好的沟通能力，身体健康、责任心强、细致认真。

　　5、证件发放(制作)辅助岗位(2名)

　　岗位职责：

　　(1)协助开展工作居住证的领取、登记和发放工作;

　　(2)协助开展外国人来华工作许可证的制作、登记、发放工作;

　　(3)协助开展工作居住证、外国人来华工作许可相关材料的整理、备案和归档工作;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　岗位需求：

　　学 历：大学专科及以上。

　　年 龄：40岁以下。

　　专 业：不限。

　　工作经验：具有相关人力资源工作经验者优先。

　　其它要求：具备良好的沟通能力，身体健康、为人热情、责任心强。

　　6、集体户口管理辅助岗位(1名)

　　岗位职责：

　　(1)协助开展集体户口卡借出、归还、迁出等辅助工作;

　　(2)协助集体户口所在派出所开展中心集体户口迁移、变更、补办及定期核对等工作;

　　(3)协助做好集体户口相关材料的整理、备案和归档工作以及数据信息统计和汇总工作;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　岗位需求：

　　学 历：大学专科及以上。

　　年 龄：40岁以下。

　　专 业：不限。

　　工作经验：具有相关人力资源工作经验者优先。

　　其它要求：具备良好的沟通能力，身体健康、为人热情、责任心强。

　　7、现场接待辅助岗位(2名)

　　岗位职责：

　　(1)现场接待办事群众咨询、发放商调函;

　　(2)对于较集中的问题进行简单记录，对于群众反映集中的问题及时汇总上报;

　　(3)发现服务大厅安全隐患或不安定因素及时上报，协助维护服务大厅办事秩序和安全稳定;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　岗位需求：

　　学 历：中专及以上。

　　年 龄：45岁以下。

　　专 业：不限。

　　工作经验：具有相关人事档案、劳动和社会保险及人力资源工作经历者优先。

　　其它要求：具备良好的沟通能力，身体健康、为人热情、责任心强。

　　8、咨询电话接待辅助岗位(1名)

　　岗位职责：

　　(1)负责接听咨询群众来电，并将电话接转到相关责任部门;

　　(2)按要求做好群众来电的记录，确保记录材料的真实、完整，并定期整理装订;

　　(3)对于群众反映集中的问题及时汇总上报;

　　(4)认真完成领导交办的其他工作。

　　岗位需求：

　　学 历：中专及以上。

　　年 龄：45岁以下。

　　专 业：不限。

　　工作经验：具有相关人事档案、劳动和社会保险及人力资源工作经历者优先。

　　其它要求：具备良好的沟通能力，身体健康、为人热情、责任心强。

　　二、报名时间及方式

　　报名时间：4月16日起至4月27日17:30止

　　报名方式：将简历及相关材料交至区人力资源公共服务中心601室，或发送相应电子版材料至chaoyangrencai@163.com。

　　报名要求：应聘者随个人简历(简历中需注明所报岗位)，须一并提交身份证、学历学位证、资格证及其它能够证明本人工作能力和水平的有关材料复印件，以及1张近期1寸免冠照。

　　三、录用及待遇

　　符合应聘条件者将通过电话通知参加面试考核，面试时间另行通知。

　　根据面试结果择优录用，录用后试用期两个月，转正后工资3500左右，按国家规定缴纳五险一金，享受免费早、午餐，发放过节费、年终奖等福利待遇。

　　四、联系方式

　　联系人：李亚超 联系电话：010-57596377

　　工作地址：北京市朝阳区将台路5号院15号楼A座(普天实业创新园内)。

　　原标题：北京市朝阳区人力资源公共服务中心编制外人员招聘公告