北京公务员申论

首页 > 北京公务员考试 > 备考资料 > 申论

2015年公务员考试申论备考:归纳概括题技巧

新浪教育 | 2014-08-28 15:24

收藏

ȡ

  北京公务员考试网(http://bj.huatu.com)权威发布《2015年公务员考试申论备考:归纳概括题技巧》,提供最及时的招考信息、最精品的辅导课程以及最贴心的备考服务。华图北京公务员考试网(http://bj.huatu.com),公职培训第一品牌!

    在申论考试所有题型中,“归纳概括”应该是所有考生的最爱,因为相对于其他类型题目来说,归纳概括可谓十分简单。归纳概括题型在历年各省的申论考试中基本占10-20分,其答案100%来自于原材料,也就是说考生只要把规定材料读懂,再找出符合题目要求的答案要点即可。但是事实上即便是如此简单的题型,历次考试的得分率也不过50%。

    归纳概括题可以说是整个申论试卷作答的基础,如果考生连归纳概括题都做不好的话,又怎么能取得申论高分呢?各位参加公务员考试的考生们不要着急,今天华图教育就为大家就如何作答归纳概括题型来支招。

    第一招:仔细审清题目要求

    考场上不乏有这么一群考生,唯恐作答时间不够用,拿到申论试卷后大眼一扫材料,粗略地看一遍题目,然后争分夺秒开始奋笔疾书。此乃大缪也!对归纳概括题目来说,答题的第一步应该是仔细读懂命题人的要求,包括作答范围、作答对象、字数要求等。

    以2011河南省公务员考试真题为例。假定给定材料1~6是你在调查研究中获取的信息,请你依据这些资料归纳出一份情况汇报提纲,以供领导参阅。(20分)

    要求:分条归纳、内容全面、表述准确、逻辑清晰。350字左右。

    一看作答范围,本题已经严格限定为“给定资料1-6”,但仍有不少考生漫无目的在通篇材料里找答案,不仅浪费作答时间,也很难保证要点与答案相符。二看作答对象,命题人要求将资料1-6中所获取信息进行分条归纳,其实就是要求考生分类概括指定材料中的所有问题、原因、影响、对策,并且将以上几点按照逻辑顺序整合成规范答案。许多考生答题过程中只归纳了问题与对策,忽略了原因、影响,这就是对作答对象理解不透彻的后果。三看字数要求,申论考试中,每道题目的作答都是有字数限制的,多写非但不加分,反而要扣分,本题字数要求350字左右,那么考生作答字数应该在上下10%的区间浮动,即315-385字。

    第二招:从原材料中找要点

    不管你对作答对象了解的再深入、相关理论积淀再深厚,归纳概括作答要点也必须踏踏实实从原材料里找,除此之外都算主观臆造。作为一种公平、公正、公开的考试,公务员考试答案要点一定是客观的,对于申论考试来说,什么最客观?当然是材料!考生如果能明白这个道理,就不用绞尽脑汁地“编造”答案啦!

    第三招:整合要点,形成规范答案

    在归纳概括的阅卷过程中有两类考生最让阅卷人头疼:一类考生答案要点言简意赅,十分规范;另一类考生的答案则洋洋洒洒,每个要点的描述都繁琐不堪。

    前者令阅卷人赏心悦目,阅卷负担减轻不少,但答案经过自己高度提炼概括,抛弃了原材料中的关键采分点,这就陷阅卷人于两难:给分吧,实在找不着得分点;不给分吧,这么规范的表述,好像残忍了一点。最终结果如何?当然是不给分,这才符合公务员考试的公平性!第二类考生则牢牢记住归纳概括要点100%来自于原材料,对材料要点辨别无力,整句整句地抄写,致使答案太多,阅卷人无法一眼找出得分点。所以考生在从原材料中找到要点后,应学会去粗取精,并且把要点按照同词、同义、同主体等方法进行合并,方能最准确地切中标准答案!

    以上三招环环相扣、缺一不可,三招齐上,则归纳概括高分尽收囊中!

  相关推荐:

  北京华图申论辅导培训

  更多相关内容,尽在华图北京公务员考试网(http://bj.huatu.com)!

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有